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户外拓展训练心得体会:相信自己,相信团队

  • 2013/5/10 12:40:13

 

户外拓展训练。

这次活动以游戏的形式体验了整个团队去实现目标的过程,作为其中的一分子,我受益匪浅,感触

良深!

那可真是一次心与心沟通的旅程,短短一天的拓展训练,打开了一扇重新认识团队和自我的大门。

拓展训练是一种培养现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式,一项来源于挑战团队极限的训

练活动,旨在激励人的斗志,激发人的潜能,培养人的自信,创造性的发挥团队合作能力。虽然只

有短短的一天的时间,但给我真正体会到了团队合作的重要性。首先,教练要求全体队员分为五组

开展此次拓展活动。当然,每队得有一名队长配合教练开展训练。队长则是由大家自主报名民主选

产生,我们团队的第一个任务是由大家一起完成队名、队歌、队训及口号,这需要全体队员发挥

自己的想象,共同出谋划策。在展现自我风采的队呼现场PK过程中,“雄鹰队”“导弹队”“敢死

队”等一系列具有创意的队名和一句句标新立异的口号,充分体现出各个团队成员的睿智与幽默,

同时每个团队都迅速融合成一体。在接下来的丛林历险定向寻宝过程中,我们团队通力合作,众志

成城,经历了重重难关,最终找到王冠成为了“挑战者”王国的国王。下午,我们又一起参加了信

任背摔、穿越电网、大风吹、信任同坐、有轨电车等一系列比赛,尽管结果有些不尽人意,但是我

们还是能凭借团队合作和不屈不挠的拼搏精神坚持到最后。

在此,首先要感谢我们的团队以及与我一起同努力过的队员们。我觉得人的潜能是需要挖掘的,要

创造条件,寻找机会,而一个好的团队就是你创造条件,寻找机会的坚实基础。这次拓展训练的项

目对人的体能的要求并不高,更多的是对人的心理的挑战,让我们重新认识自己,明白了要敢于挑

战自我,不要轻言放弃。通过一系列闯关游戏,我得出以下结论:在我们的实际工作中,每一项工

作任务的完成,都需要制订合理的工作计划,根据项目组成员的不同特点进行合理的分工;在实施

程中,一定要仔细考虑问题要点和难点,找出对应的解决方法,同时每个成员一定要服从组织的

领导,严格执行集体下达的任务和使命,只有这样才能保证集体任务的顺利完成;对困难估计不

够,准备不足以及思维定式的束缚也是导致项目失败的原因。日常工作中,我们也会经常遇到看似

简单的问题,以惯有的思维去准备,当现实情况与想象中不同时,我们由于准备不足,容易造成混

乱,极其被动。这就要求我们在解决一个问题时,一定要全面思考、认真准备,在碰到意外出现时

才能从容应对。同时,在出现混乱、被动的情况下,大家一定要冷静,团结,要相互鼓励,积极探

索,通过集体的力量找到解决问题的方法。

此外,在团队合作的项目中,我认识到:

 分层管理、明确职责极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于发挥个体的主观能

动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。分工明确后的充分授权也相当重要,授权后

需要充分的信任,“疑人不用,用人不疑”,充分信任团队成员。

相信自己,相信团队。

 


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